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Lineare Entscheidungsmodelle zur Organisations- und Personalplanung
Physica-Verlag Heidelberg
Dr. Thomas Spengler (auth.)
bzw
fuzzy
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modell
abb
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personalplanung
unscharfe
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sowie
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läßt
lediglich
lösung
organisation
organisationsform
organisationsplaner
anforderungskompatibilität
folgenden
unscharfen
rommelfanger
zugehörigkeitsfunktion
erledigt
gilt
hilfsmodell
x13
stellenplanung
Année:
1993
Langue:
german
Fichier:
PDF, 5.08 MB
Vos balises:
0
/
0
german, 1993
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